高唐农商银行清平支行党支部坚持三个一

大众网·海报新闻记者贾国良聊城报道

高唐农商银行清平支行党支部现有党员9名,其中5名在职党员,4名退休党员。清平支行党支部把党建与业务的高度融合,创新支部工作方式方法,充分发挥党员先锋作用,助力乡村振兴,服务“三农”与小微企业,在党建引领下,实现了党建业务双过硬,年,被省联社评为“过硬党支部示范点”,年被评为全市农村商业银行先进基层党组织。截至年12月末,清平支行的存款余额达10.43亿元,比年初增长万元,成为全县首个存款超10亿的支行,该支行贷款余额达到1.2亿元,较年初净增万元。

聚焦一个中心,筑牢干事创业思想根基。加强学习,提高理论水平。坚持“走出去”“沉下去”,把主题党日开在业务营销一线,组织客户经理走进农村大集、田间地头,在服务辖区百姓的进程中擦亮“初心”“使命”,融入服务辖区经济高质量发展大局。年,累计开展主题党日12次,“我来讲党课”4次。加强过硬团队建设。作为过硬党支部,该支部始终把改革发展中遇到的难点、堵点作为党建工作的重点,将党建引领与业务发展深度整合、同频共振,有效解决党建与业务“两张皮”的问题。积极探索“党建+工作职责”等新模式,根据支部成员各自的个性和特点,做到知人善任,取长避短,给员工提供充足的发挥空间,牢固树立本支部全体人员“一盘棋”的思想。年,支部先后与辖内高寨村、军户李村等4家村级党支部开展党建共建,全面完成年度共建计划,促进党建与业务的融合发展。投身实践,增强干事主动性。积极搭建各类活动平台,拓宽与客户的交流渠道,全面提升服务水平。通过设立“党员示范窗口”,组建“党员突击队”等途径,带头到乡镇企业、沿街商户调研客户需求。

打造一个品牌,丰富过硬党支部内涵。着力打造“红色新农人”支部品牌。创新支部工作方式方法,以造就一支扎根基层,懂农业、爱农村、爱农民的新时代农商队伍为出发点,充分发挥党员先锋作用,助力乡村振兴,服务“三农”与小微企业,为辖内百姓提供更加贴心的服务。支部3名信贷人员和3名厅堂人员每周下沉一线,深入60个村庄,借助33名农金员将驻点办公与整村授信、网格化营销和“四张清单”对接营销有机结合,为村民带来送上门的金融服务。二是精心设计品牌形象。清平支行党支部品牌由“心形”“手形”“飘扬的党旗和纽带”组成,中间古城楼为金代初建的迎旭门,深刻诠释清平支行党支部的踔厉奋发,为古镇的发展发挥新的力量。三是持续巩固优效果。品牌建设坚持动态管理原则,对本支行在业务开展、党建活动中涌现的新思路、新想法、新举措及时总结丰富到品牌释义中,清平支行作为距离县城最远、服务客户最多的乡镇支行,辖内蜜薯种植、木材加工、黑小麦、水果种植产业发达,据此,在“心手相连映古镇”基础上总结提炼为“红色新农人”。

围绕一个重点,提升业务发展质效。聚焦厅堂服务优化。该行专门设置党员先锋岗、小微企业开户绿色窗口,对客户进行快速分流,减少业务办理等待时间。同时针对老年人客户,该行工作人员主动提醒产品到期日,预先帮助客户准备好办理材料。针对年轻客户,该行印制宣传彩页,着重介绍“手机号码支付”、“智e通”等时下受年轻群体青睐的线上金融产品,增加年轻客户黏性。截至年12月末,“手机号码支付”较年初增长户,“智E通”较年初增长户。开展“最多跑一趟”承诺服务。依托党员先锋队,对因年龄较大、行动不便的客户,主动提供驻点办公和上门服务,每月定期走进辖内村庄、养老院、小微企业,现场为村民、企业员工办理业务,通过此种方式,年以来共提供上门服务余次,带动存款增长余万元,贷款增长余万元。主动出击,抢夺客户。每天,由支部书记带领客户经理深入一线,通过走村入户,实行针对性营销,推进零售业务“多点开花”。从单一营销到交叉营销、多层次、全方位营销。同时与村党支部书记积极对接,开展党建共建,金融夜校等活动,建立银政服务新模式,支行行长挂职金融副镇长、客户经理挂职村庄主任助理,政银共建合力助推乡村产业振兴。组建党员突击队、党员志愿服务队,到企业、访农户、进村庄提供优质金融“一揽子”服务,开展党建共建、客户经理驻村办公、整村授信等。同时加强员工培训,引进竞争机制。坚持“不换思路就换人、不变面貌就变岗、不出业绩就出列”的原则,加大考核考评力度,让优秀的人才脱颖而出,提高工作效率。通过“创业担保贷”“鲁担惠农贷”“退役军人贷”等特色产品支持辖内养殖大户、蔬菜水果大棚种植、农资产品购销、木材加工等客户户,余万元。(通讯员于延飞)



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