业绩下降的主要原因是员工对工作的积极性不足，员工积极性不足的原因是员工为了养家糊口收入不足，和领导相处不好，员工不想做好。业绩下降也是理所当然的，所以首先有必要知道员工业绩下降的原因。如果与同事的关系不好，可以调整处理，但是如果工资待遇不能满足员工的要求，公司有必要反省自己的薪酬绩效制度是否合理。
外部因素引起的、行业萎缩、行业竞争、同业恶意价格战、跨行业掠夺表明，这个行业没有空间，需要转型或退出。起因于内部因素，市场营销问题、产品问题、服务问题、销售问题等容易解决。找出问题，分析解决就行了。
不断策划新颖的活动，进行促销和品牌宣传。如果一家店长期顺从发展，不进行创新，就会被其他竞争对手扼杀。宣传的形式可以在店面拉上横幅，霓虹灯滚动播放宣传，彩页传单，让很多人知道这家店的存在。
