为切实做好年征兵工作，进一步提升兵员征集质量，罗城镇结合工作实际，及时分析研判形势，研究制定推进措施，创新思路方法，确保有志青年“青”尽全力，投身军旅贡献青春。
“靶向”发力，“主动式”提前谋划部署。及时传达学习征兵工作相关会议精神，构建镇党委书记亲自抓，武装部长具体抓，包村领导、镇武装干事、包村干部及各村党支部书记合力抓的工作格局，明确工作任务，压实领导责任，做到“有领导、有人员、有清单”。采取镇村两级联动的工作方式、充分发挥各村征兵工作小组、网格员作用，全域联动、全面落实，确保征兵工作“不漏一户，不漏一人”。
“点面”结合，“剖析式”联合宣传动员。充分利用好学生假期返乡时间节点，通过走访入户“面对面”宣传讲解政策、悬挂宣传标语、LED屏播放标语、分发宣传彩页等多种方式进行征兵宣传，让群众从“政治”“经济”“荣誉”“前途”等多方面了解应征入伍的各项政策，努力营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。截至目前，全镇共悬挂横幅14条，发放征兵宣传资料余份。
“上下”联动，“下沉式”逐点摸排推进。镇、村上下联动，组织村社干部、民兵骨干变“被动坐等”为“主动上门”，全面及时做好对适龄青年宣传动员摸排工作，及时掌握辖区内适龄青年的基本情况，逐人开展精准动员发动，切实把政策讲透、程序讲明、标准讲清，将发动效果最大化，并做好相关台账，为后期动员提供基础条件。尤其是对有意向的大学毕业生，采取“非接触、点对点”跟踪管理，进一步加强协调，加大跟踪指导力度，确保兵员质量。
下一步，罗城镇将持续在“宣传”“政策”“服务”“合力”上下功夫，确保为绿色军营输送更多优质的“新鲜血液”。
（高台县罗城镇：杨辉）
